Lisa-Marie
Niklas
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Lisa-Marie
Niklas
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht
Vita
- Studium an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, der Rheinischen Friedrich-Wilhelms Universität Bonn und der Université de Genève (Schweiz)
- Referendariat in Düsseldorf mit Stationen bei der Lufthansa AG in Frankfurt, Clifford Chance in Düsseldorf und der Europäischen Kommission in Brüssel (Belgien)
- 2008 – 2021 CMS Hasche Sigle, Köln
- Seit 2021 Partnerin bei ARQIS
Empfehlungen und Auszeichnungen
„Sehr fundiertes Fachwissen, exzellente und vor allem praxisnahe Beratung; sehr versierte Verhandlerin; sehr angenehme und verlässliche Ansprechpartnerin.“ (Legal 500)
„Hohe Fachkompetenz und erfahrene Verhandlerin, sehr gut strukturiert und klar in der Kommunikation. Führt sehr sachlich und kompetent auch durch komplexe Prozesse.“ (Legal 500)
Publikationen
- „Anspruch auf Zeugnisberichtigung erlischt nicht so einfach“ Markt und Mittelstand, 10.08.2023 Mehr erfahren
- „Keine Berücksichtigung von durch die Konzernmutter gewährten Restricted Stock Units bei der Berechnung der Karenzentschädigung“ DB 2023 1225
- „Gender Diversity - Wie gerecht ist das Recht?“ Personalwirtschaft, 05/2023, 34 Mehr erfahren
- „Vertrauensurlaub als Urlaubsmodell für die Zukunft? Chancen, Risiken und sinnvoller Gestaltungsrahmen“, ArbRB 2022, S. 211-214
- Lisa-Marie Niklas und Virginia Mäurer: „Die eingeschränkte Erwerberhaftung beim Unternehmenserwerb aus der Insolvenz“, in: ZInsO 2022, 950
- „Neue Anforderungen für wirksame Ausschlussklauseln“, in: ZAU 6, 386 Mehr erfahren
- Gastbeitrag: „Urlaub ohne Limit“, Legal Tribune Online, 22.04.2022 Mehr erfahren
- „Vertrauensurlaub: Nimm Dir frei, so viel Du willst!“, in: Startup Valley Magazine 4/2022 Mehr erfahren
- „Welcome to Germany’s ‘New Work‘ normal“, in: International Employment Lawyer 4/2022
- „Den Datenschutz im Griff“, in: Wirtschaft und Weiterbildung 7-8/2021, 52
- Anmerkung (zum Beschluss des BAG v. 28.07.2020 - 1 ABR 4/19), „Unwirksamkeit einer an die Zustimmung von Arbeitnehmern geknüpften Betriebsvereinbarung?“, in: Juris 4/2021, 155
- Verbleib von Passwörtern, Profilen und Kundendaten nach/bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis, BVAU (Hrsg.), Arbeiten 4.0, 1. Aufl., 2020
- „Nachvertragliche Wettbewerbsverbote auf dem Prüfstand – Eine Analyse mit Handlungsempfehlung“, in: ArbR Aktuell 2019, 459
- „Die neue Hinweispflicht des Arbeitgebers auf bestehende Urlaubsansprüche – Konkrete Umsetzung in der Praxis“, in: ArbRB 2019, 208
- „Ist der Betriebsrat ,Verantwortlicher' im Sinne der DSGVO? Eine Analyse mit Handlungsempfehlungen“, in: ArbRB 2018, 371
- „Die Mitbestimmung in Konzernsachverhalten mit Auslandsbezug“, in: ArbRB 2018, 242
- „Wie viel Urlaub steht mir eigentlich zu? Die Sonderproblematik der unterjährigen Veränderung der Wochenarbeitstage“, in: ArbR Aktuell 2018, 220
- „Neues Datenschutzrecht für Unternehmen – was gilt ab dem 25.5.2018?“, in: GmbHR 2018, 460
- „CGZP – Konsequenzen für die Zeitarbeitsbranche“, in: ArbRB 2011, 309
- Anmerkung (zum Beschluss des BAG v. 14.12.2010), „CGZP – Streit über die Rückwirkung der BAG-Entscheidung. Aktuelle instanzgerichtliche Entscheidungen seit dem Beschluss vom 14.12.2010“, in: ArbRB 2011, 273
- „Mitarbeiterdaten in der Computer Cloud: Datenschutzrechtliche Grenzen des Outsourcing“, in: BB 2011, 2229
- „Tarifunfähigkeit der CGZP – Praktische Auswirkungen des Beschlusses des BAG vom 14.12.2010“, in: ArbRB 2011, 112
- „Keine Anwendung der beim Entleiher geltenden Ausschlussfristen auf ,Equal-Pay'-Ansprüche“, in: ArbRB 2011, 100
- „Vermeidung von Problemen im Umgang mit Massenentlassungen“, in: NZA 2010, 913
- „Bei Nebentätigkeiten genau hinsehen“, in: Personalmagazin 2010, 72
- „Neue Entwicklung zum Arbeitnehmerdatenschutz“, in: GmbHR 2010, 129
- „Aktuelle Rechtsfragen zur krankheitsbedingten Kündigung“, in: ArbRB 2010, 150
- „Urteil löst Kettenreaktion aus“, in: Personalmagazin 2010, 66