Datenschutzthemen

Die Digitalisierung bietet Unternehmen große Chancen, stellt sie aber auch vor enorme Risiken. Zu den Risiken gehören zuallererst die gestiegenen Anforderungen an Cybersecurity und IT- und Datensicherheit, die gehobene Compliance-Pflichten der Geschäftsleitung sind. DSGVO und BDSG sind systematisch zu erfassen und einzuhalten, um Bußgelder und Schadensersatzklagen gegen das Unternehmen zu verhindern. Und um digitales Vertrauen zu gewinnen, durch Privacy by Design und Privacy by Default …

Möchten Sie mehr erfahren?

Data Litigation

Datenschutz ist keine neue Erfindung – doch seit Verabschiedung der DSGVO und Novellierung des BDSG erfährt er große Aufmerksamkeit. Aufsichtsbehörden verfolgen Verstöße immer entschlossener. Je nach Umsatzgröße und Schwere des Datenschutzverstoßes drohen Bußgelder in sechsstelliger, mitunter siebenstelliger Höhe. Auch Verbraucher, Verbände und Wettbewerber sind sensibilisiert …

Möchten Sie mehr erfahren?

Digitale Ethik

In Zeiten der sich beschleunigenden Digitalisierung entstehen unvorhergesehene Risiken. Vieles, was technisch möglich ist, ist rechtlich noch nicht geklärt oder gesellschaftlich möglicherweise nicht erstrebenswert. Mit Hilfe unseres „Digital & trusted“-Beratungsansatzes unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Zukunftsfähigkeit und Compliance zu sichern …

MÖCHTEN SIE MEHR ERFAHREN?

Intellectual Property

Der maßgebliche Wert eines Unternehmens bestimmt sich nicht nur durch die Leistungen und Produkte, die am Markt angebotenen werden.

Vielmehr stellen die Ideen und Innovationen, das besondere Know-how sowie das Image eines Unternehmens einen gleichwertigen Vermögensbestandteil dar. Mit anderen Worten: Das geistige Eigentum ist ein hohes Gut und ein essenzieller Erfolgs- und Wirtschaftsfaktor jedes Unternehmens.

  • Soft IP, lauterer Wettbewerb, Marke und Urheberrecht
  • Designschutz
  • IP in M&A
  • General Commercial
  • Branchenfokus

Möchten Sie mehr erfahren?

Wie können wir Ihnen weiterhelfen?

Wenn Sie Fragen zu DATA.LAW haben, schreiben Sie uns gerne.