Dr. Andrea
Panzer-Heemeier
Dr. Andrea
Panzer-Heemeier
Vita
- Studium an der Ruhr-Universität Bochum
- 2000 – 2002 Clifford Chance, Düsseldorf
- 2002 – 2005 Kliemt & Vollstädt, Düsseldorf
- Seit 2006 Partnerin bei ARQIS (Gründungspartnerin)
Empfehlungen und Auszeichnungen
Ausgezeichnet als „Best Lawyer 2023“ (Arbeitsrecht, Datenschutzrecht) durch Best Lawyers/Handelsblatt.
Führende Anwältin für Arbeitsrecht laut JUVE, Chambers, WirtschaftsWoche und Who’s Who Legal.
Zitate der Redaktion, Mandanten und Wettbewerber aus diesen Publikationen:
- „fachlich herausragend, pragmatisch und ergebnisorientiert“
- „vertrauensvolle Zusammenarbeit und Top-Verhandlerin“
- „exzellente Kenntnisse in Restrukturierungsprojekten“
- „fachlich spitze im Bereich Datenschutz“
„Most Influential Woman in Labour Law“ (Acquisition Intl. Global Excellence 2018)
„Labour & Employment Lawyer of the Year“ (Best Lawyers/Handelsblatt 2013)
„Exzellent” in der Kategorie “Business Model Innovation und Client-Relationship Management“ für HR.Law by ARQIS (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche 2021)
„Exzellent” in der Kategorie „Neue Produkte & Services“ für b.yond (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche 2021)
„Top-Listed City Award“ für HR.Law by ARQIS (Best Lawyers/Handelsblatt 2020)
Nominierung ihres Teams für den JUVE Award Arbeitsrecht 2017
Das Focus Magazin hat Dr. Andrea Panzer-Heemeier und ihren Werdegang in ihrer Sonderausgabe „Ihr Recht 2018“ porträtiert.
Die Zeitschrift JUVE Rechtsmarkt hat Dr. Andrea Panzer-Heemeier 2012 in den Kreis der 40 erfolgreichsten Rechtsanwälte unter 40 aufgenommen.
Publikationen
- Stichwort Kommentar Arbeitsrecht Alphabetische Gesamtdarstellung – Individualarbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, Prozessrecht, in: Grobys/Panzer-Heemeier (Hrsg.), 4. Aufl., 2023, NOMOS Verlag
- "ESG 2.0 – Digitale Ethik als neue Dimension der Nachhaltigkeit", in: ESG – Zeitschrift für nachhaltige Unternehmensführung 04/2022, 104 Mehr erfahren
- „Sind dauerhafte Arbeitnehmerüberlassungen unionsrechtlich verboten?“, in: DB 42/2020
- „Vertrauensschutz!“, in: NZA 5/2019, Editorial
- Anmerkung (zum Beschluss des BAG v. 12.03.2019 - 1 ABR 42/17), „Einwand der unzulässigen Rechtsausübung gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Unterlassungsanspruch des Betriebsrats“, in: BB 2019, 1664
- „Einstweiliger Rechtsschutz zur Durchsetzung des Elternteilzeitverlangens“, in: NZA 21/2018,1378
- „Das Ende der zeitlichen Begrenzung des Vorbeschäftigungsverbots“, in: DB 44/2018, 2704
- „Brückenteilzeit belastet Arbeitgeber“, in: Lebensmittel-Zeitung, 07.09.2018 Mehr erfahren
- „Sind Sie vorbereitet… auf Überstunden?“, in: Impulse Magazin, Gründer Spezial v. 26.4.2018
- „Neue Wege zu weniger Kosten“, in: Personalmagazin 4/2018, S. 62
- „DSGVO: Auswirkungen auf den Personalbereich“, in: HR Performance 6/2017, 78
- „Gewillkürter Gemeinschaftsbetrieb unter Verwendung einer Personalführungsgesellschaft – Individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen“, in: DB Juli 2017,1584-1591
- „Der fehlerhafte Anstellungsvertrag im Trennungsszenario“, in: Euroforum, E-Book für GmbH-Geschäftsführer 2017
- „Rüsselsheimer Rechenbeispiele“, in: Handelsblatt, 20.2.2017
- „Mit der Personalführungsgesellschaft Kosten sparen“, Gastbeitrag in: Unternehmensjurist 2/2017
- „Ganz ohne Papier geht’s nicht“, in: Personalmagazin 1/2017
- Handbuch Arbeitsstrafrecht, in: Bross (Hrsg.), Beitrag zu Arbeitnehmerdatenschutz, 1. Aufl., 2016, Carl Heymanns Verlag
- AnwaltFormulare Arbeitsrecht, in: Lunk (Hrsg.), Beiträge zu BV Internet/E-Mail, BV Kurzarbeit, Wettbewerbsverbot, Verschwiegenheit, 3. Aufl., 2016, Deutscher Anwalt Verlag
- Betriebsvereinbarungen, in: Oberthür/Seitz (Hrsg.), Betriebsvereinbarungen zur Nutzung technischer Einrichtungen, 2. Aufl., 2016, Verlag C.H. Beck
- „AGG-Hopper: EuGH schiebt dem Missbrauch endlich einen Riegel vor!“, Gastbeitrag für das Rechtsboard (Handelsblatt/Der Betrieb), 29.7.2016
- „Flüchtlinge im Handel beschäftigen“, in: Lebensmittelzeitung, 19.02.2016
- Die Rechtsabteilung, Der Syndikus und Steuerberater im Unternehmen, in: Lenz (Hrsg.), Beiträge zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht, 2. Aufl., 2015, Springer Verlag
- Anmerkung (zum Urteil des BAG v. 18.8.2011 – 8 AZR 312/10), „Betriebsübergang – Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsveräußerer beim endgültigen Ausscheiden aus dem Betrieb“, in: BB 2012, 451
- Anmerkung (zum Urteil des BAG v. 23.02.2011 – 4 AZR 536/09), „Bezugnahme auf Tarifvertrag durch Arbeitsvertrag und Personalüberleitungsvertrag“, in: BB 2011, 1725