Tobias
Neufeld, LL.M.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Solicitor (England & Wales), CIPP/E, CIPM
Tobias
Neufeld, LL.M.
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Solicitor (England & Wales), CIPP/E, CIPM
Vita
- Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, BPP Law School London, Harvard Law School, INSEAD Business School und UC Berkeley (Computer Science)
- 2002 – 2009 Ashurst LLP, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP (London, Frankfurt/Main, München)
- 2009 – 2010 Partner bei Taylor Wessing (Düsseldorf)
- 2010 – 2018 Partner bei Allen & Overy LLP (Düsseldorf)
- 2018 – 2020 neufeld Recht. Beratung. (Düsseldorf)
- Seit 2020 Partner bei ARQIS
Empfehlungen und Auszeichnungen
Das JUVE Handbuch 2023/24 zählt ihn zu den führenden Beratern im Arbeitsrecht bis 50 Jahre.
Führender Anwalt für Arbeitsrecht, Gestaltung betrieblicher Altersversorgung und Arbeitnehmerdatenschutz laut JUVE Handbuch, Legal500, Chambers, Who’s Who Legal und WirtschaftsWoche. Mitglied im Handelsblatt Legal Circle, einer Plattform das führende Legal Minds vernetzt und Denkmuster aufbricht.
Zitate der Redaktion, Mandanten und Wettbewerber aus diesen Publikationen:
- „kommuniziert sehr gut, ist äußerst reaktionsschnell und mandantenorientiert“
- „herausragende Expertise“ und „sehr gut bei internationalen, komplexen Themen“
- „führt erfolgreich durch anspruchsvolle arbeitsrechtliche Umstrukturierungen und Compliance-Projekte (inkl. Datenschutz und digitale Ethik)“
- in der Datenschutz-Beratung „effizient“, „klar und prägnant“
- „er ist der Pensions-Experte“
- „setzt detaillierte juristische Kenntnisse in Spitzenberatung um“
- Er steht für einen Beratungsansatz, „der über das reine Arbeitsrecht hinausgeht und HR-Themen als Ganzes umfasst“
- „sehr responsive, immer erreichbar“
- „sehr schlau in der bAV; sehr pragmatisch im Datenschutz“
„Lawyer of the Year 2022 Employee Benefits, NRW“ (Handelsblatt/Best Lawyers 2022)
„Exzellent” in der Kategorie „Neue Produkte & Services“ für b.yond (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche)
„Exzellent” in der Kategorie “Business Model Innovation und Client-Relationship Management“ für HR.Law by ARQIS (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche)
„Labour & Employment“, Thought Leader „Germany – Labour & Employment“ und „Pensions & Benefits“ (Who’s Who Legal Ranking – Germany)
Publikationen
- "Mitarbeiterinteressen – Gegenläufiger Trend“ Handelsblatt, 09.04.2024 Mehr erfahren
- „Data Protection Leader – Four Truths about the Data Privacy Framework“ OneTrust DataGuidance, Juli 2023 Mehr erfahren
- Tobias Neufeld und Anja Mehrtens: „BAG zur Betriebsrentenhöhe bei Teilzeit: Auf die letzten zehn Jahre kommt es an“ Legal Tribune Online, 21.06.2023 Mehr erfahren
- „Wie der neue Beschäftigtendatenschutz aussehen soll“ Handelsblatt, 08.05.2023 Mehr erfahren
- „Gender Diversity – Wie gerecht ist das Recht?“ Personalwirtschaft, 05/2023, 34 Mehr erfahren
- „Der CB ist ein Lotse durch die Flut der Informationen zur Compliance“ CB 2023, 148
- „Unzureichende Datenschutzregeln – Gesetzgeber unter Zugzwang“ Handelsblatt, 17.04.2023 Mehr erfahren
- Interview mit Tobias Neufeld „Was kann der Arbeitgeber tun, wenn ein Beschäftigter straffällig wurde?" Personalwirtschaft, 09.08.2022 Mehr erfahren
- Tobias Neufeld und Anja Mehrtens zur betrieblichen Altersversorgung „BAG zur Entgeltumwandlung in der bAV: Tarifvertrag kann Arbeitgeberzuschuss ausschließen“ Legal Tribune Online, 09.03.2022 Mehr erfahren
- Tobias Neufeld zum Datenauskunftsanspruch „BGH zur Auskunft nach Art. 15 DSGVO: Was habt ihr notiert?“ Legal Tribune Online, 14.07.2021 Mehr erfahren
- Gastbeitrag von Dr. Hendrik von Mellenthin und Tobias Neufeld: „Bonussysteme ausländischer Muttergesellschaften – ein Spielfeld für den Betriebsrat?“ Expertenforum Arbeitsrecht, 06.05.2021 Mehr erfahren
- Gastbeitrag von ARQIS-Partner Tobias Neufeld zu Corporate Digital Responsibility „Vertrauen bilden durch Corporate Digital Responsibility“ Der Unternehmensjurist, 2/2021, 36
- Tobias Neufeld äußerte sich zum Thema Arbeitnehmerrechte im Quarantäne-Fall in der Nachrichtensendung n-tv Telebörse am 29. März 2021 Mehr erfahren
- „Datenschutz nach dem Brexit – Viel Übergang, wenig Sicherheit“ Legal Tribune Online, 05.02.2021 Mehr erfahren
- „Corporate Digital Responsibility im HR-Bereich“ HR Performance 5/2020, 43
- „BAG zu gekürzter Betriebsrente: Das Pleite-Domino“ Legal Tribune Online, 22.07.2020 Mehr erfahren
- „Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage“ Handelsblatt Rechtsboard, 11.12.2020
- „Die Abfindung kollektivrechtlicher Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung“ BB 2018, 2356
- „Notfallmanagement bei Cyberangriffen durch Cyber Incident Response Plan" DSB 2017, 209
- „Ablösung individualrechtlicher Zusagen betrieblicher Altersversorgung im Lichte der neuen Rechtsprechung – Was ist möglich?" BB 2016, 2357
- „Die Abfindung von laufenden Leistungen und Anwartschaften nach § 3 BetrAVG" RdA 2016, 274
- Betriebliche Altersversorgung, allgemein; Direktversicherung; Direktzusage; Entgeltumwandlung; Pensionfonds; Pensionskasse; Unterstützungskasse. Grobys/Panzer (Hrsg.), Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 3. Aufl., 2016, Nomos Verlag, Baden-Baden
- „Erleichterter Ausspruch von Folgekündigungen durch den Arbeitgeber" BB 2015, 3068
- „Abschlagfreie Rente mit 63 – Auswirkungen des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes für Recht und Praxis" BB 2014, 2741
- „Mitbestimmung des Betriebsrats bei Compliance-Systemen" BB 2013, 281
- „Entgeltumwandlung durch Betriebsvereinbarungen mit Opting-Out" BB 2013, 2421
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen. Schulz (Hrsg.), Restrukturierungspraxis – Sanierung und Liquiditätsbeschaffung, 2010, Schaefer Poeschel, Stuttgart, S. 119-152
- An international approach – Germany, Hull (Hrsg.), Buy-outs and Buy-ins: The Elimination of Defined Beneft Pension Scheme Liabilitiy, 2009, Globe Law and Business, London