Vita

  • Studium an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, BPP Law School London, Harvard Law School, INSEAD Business School und UC Berkeley (Computer Science)
  • 2002 – 2009 Ashurst LLP, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP (London, Frankfurt/Main, München)
  • 2009 – 2010 Partner bei  Taylor Wessing (Düsseldorf)
  • 2010 – 2018 Partner bei Allen & Overy LLP (Düsseldorf)
  • 2018 – 2020 neufeld Recht. Beratung. (Düsseldorf)
  • Seit 2020 Partner bei ARQIS

Empfehlungen und Auszeichnungen

  • „TOP Anwalt 2026 (Wirtschaftsanwälte)“ für Arbeitsrecht laut F.A.Z. Institut.

  • Das JUVE Handbuch 2024/25 zählt ihn zu den führenden Beratern im Arbeitsrecht.

  • Das JUVE Handbuch 2023/24 zählt ihn zu den führenden Beratern im Arbeitsrecht bis 50 Jahre.

  • Führender Anwalt für Arbeitsrecht, Gestaltung betrieblicher Altersversorgung und Arbeitnehmerdatenschutz laut JUVE Handbuch, Legal500, Lexology Index (ehem. Who’s Who Legal) und WirtschaftsWoche.

  • Mitglied im Handelsblatt Legal Circle, einer Plattform, die führende Legal Minds vernetzt und Denkmuster aufbricht.

  • Zitate der Redaktion, Mandanten und Wettbewerber aus diesen Publikationen:

    • „tiefes Verständnis für unsere Situation als Mandant u. entwickelt gemeinsam mit uns eine maßgeschneiderte Strategie, ganzheitl. Beratungsansatz über die rein jurist. Themen hinaus“
    • „eine 11 auf einer Skala von 1 bis 10“
    • „kommuniziert sehr gut, ist äußerst reaktionsschnell und mandantenorientiert“
    • „herausragende Expertise“ und „sehr gut bei internationalen, komplexen Themen“
    • „führt erfolgreich durch anspruchsvolle arbeitsrechtliche Umstrukturierungen und Compliance-Projekte (inkl. Datenschutz und digitale Ethik)“
    • in der Datenschutz-Beratung „effizient“, „klar und prägnant“
    • „er ist der Pensions-Experte“
    • „setzt detaillierte juristische Kenntnisse in Spitzenberatung um“
    • Er steht für einen Beratungsansatz, „der über das reine Arbeitsrecht hinausgeht und HR-Themen als Ganzes umfasst“
    • „sehr responsive, immer erreichbar“
    • „sehr schlau in der bAV; sehr pragmatisch im Datenschutz“
  • „Lawyer of the Year 2022 Employee Benefits, NRW“ (Handelsblatt/Best Lawyers 2022)

  • „Exzellent” in der Kategorie „Neue Produkte  & Services“ für b.yond (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche)

  • „Exzellent” in der Kategorie “Business Model Innovation und Client-Relationship Management“ für HR.Law by ARQIS (Best of Legal Awards WirtschaftsWoche)

  • „Labour & Employment“, Thought Leader „Germany – Labour & Employment“ und „Pensions & Benefits“ (Who’s Who Legal Ranking – Germany)

Publikationen

  • Tobias Neufeld und Christian Judis: „Geschäftsgeheimnisse wirksam schützen: Compliance-Strategien nach dem BAG-Urteil vom 17.10.2024“ Expertenforum Arbeitsrecht, 10.03.2025  Mehr erfahren
  • „Referentenentwurf Beschäftigtendatengesetz (BeschDG) – Ausführliche Kommentierung aus Sicht der Praxis“ Expertenforum Arbeitsrecht, 22.10.2024  Mehr erfahren
  • „Mitarbeiterinteressen – Gegenläufiger Trend“ Handelsblatt, 09.04.2024  Mehr erfahren
  • „Data Protection Leader – Four Truths about the Data Privacy Framework“ OneTrust DataGuidance, Juli 2023  Mehr erfahren
  • „BAG zur Betriebsrentenhöhe bei Teilzeit: Auf die letzten zehn Jahre kommt es an“ Legal Tribune Online, 21.06.2023  Mehr erfahren
  • „Wie der neue Beschäftigtendatenschutz aussehen soll“ Handelsblatt, 08.05.2023  Mehr erfahren
  • „Gender Diversity – Wie gerecht ist das Recht?“ Personalwirtschaft, 05/2023, 34  Mehr erfahren
  • „Der CB ist ein Lotse durch die Flut der Informationen zur Compliance“ CB 2023, 148
  • „Unzureichende Datenschutzregeln – Gesetzgeber unter Zugzwang“ Handelsblatt, 17.04.2023  Mehr erfahren
  • Interview mit Tobias Neufeld „Was kann der Arbeitgeber tun, wenn ein Beschäftigter straffällig wurde?" Personalwirtschaft, 09.08.2022  Mehr erfahren
  • Tobias Neufeld und Anja Mehrtens zur betrieblichen Altersversorgung „BAG zur Entgeltumwandlung in der bAV: Tarif­ver­trag kann Arbeit­ge­ber­zu­schuss aus­sch­ließen“ Legal Tribune Online, 09.03.2022  Mehr erfahren
  • Tobias Neufeld zum Datenauskunftsanspruch „BGH zur Auskunft nach Art. 15 DSGVO: Was habt ihr notiert?“ Legal Tribune Online, 14.07.2021  Mehr erfahren
  • Gastbeitrag von Dr. Hendrik von Mellenthin und Tobias Neufeld: „Bonussysteme ausländischer Muttergesellschaften – ein Spielfeld für den Betriebsrat?“ Expertenforum Arbeitsrecht, 06.05.2021  Mehr erfahren
  • Gastbeitrag von ARQIS-Partner Tobias Neufeld zu Corporate Digital Responsibility „Vertrauen bilden durch Corporate Digital Responsibility“ Der Unternehmensjurist, 2/2021, 36
  • Tobias Neufeld äußerte sich zum Thema Arbeitnehmerrechte im Quarantäne-Fall in der Nachrichtensendung n-tv Telebörse am 29. März 2021  Mehr erfahren
  • „Datenschutz nach dem Brexit – Viel Übergang, wenig Sicherheit“ Legal Tribune Online, 05.02.2021  Mehr erfahren
  • „Corporate Digital Responsibility im HR-Bereich“ HR Performance 5/2020, 43
  • „BAG zu gekürzter Betriebsrente: Das Pleite-Domino“ Legal Tribune Online, 22.07.2020  Mehr erfahren
  • „Versorgungszusage – Störung der Geschäftsgrundlage“ Handelsblatt Rechtsboard, 11.12.2020
  • „Die Abfindung kollektivrechtlicher Ansprüche auf betriebliche Altersversorgung“ BB 2018, 2356
  • „Notfallmanagement bei Cyberangriffen durch Cyber Incident Response Plan" DSB 2017, 209
  • „Ablösung individualrechtlicher Zusagen betrieblicher Altersversorgung im Lichte der neuen Rechtsprechung – Was ist möglich?" BB 2016, 2357
  • „Die Abfindung von laufenden Leistungen und Anwartschaften nach § 3 BetrAVG" RdA 2016, 274
  • Betriebliche Altersversorgung, allgemein; Direktversicherung; Direktzusage; Entgeltumwandlung; Pensionfonds; Pensionskasse; Unterstützungskasse. Grobys/Panzer (Hrsg.), Stichwortkommentar Arbeitsrecht, 3. Aufl., 2016, Nomos Verlag, Baden-Baden
  • „Erleichterter Ausspruch von Folgekündigungen durch den Arbeitgeber" BB 2015, 3068
  • „Abschlagfreie Rente mit 63 – Auswirkungen des RV-Leistungsverbesserungsgesetzes für Recht und Praxis" BB 2014, 2741
  • „Mitbestimmung des Betriebsrats bei Compliance-Systemen" BB 2013, 281
  • „Entgeltumwandlung durch Betriebsvereinbarungen mit Opting-Out" BB 2013, 2421
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen. Schulz (Hrsg.), Restrukturierungspraxis – Sanierung und Liquiditätsbeschaffung, 2010, Schaefer Poeschel, Stuttgart, S. 119-152
  • An international approach – Germany, Hull (Hrsg.), Buy-outs and Buy-ins: The Elimination of Defined Beneft Pension Scheme Liabilitiy, 2009, Globe Law and Business, London

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