The ARQIS Way
The ARQIS Way steht für das Selbstverständnis unserer Kanzlei. Wir gehen eigene Wege, denn nur so können wir eigene Vorstellungen und Handlungsweisen formen, unsere Positionen und Visionen vertreten und Ideen und Lösungen entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind.
In diesen drei Worten spiegeln sich unsere Kompetenzen, unsere Ansprüche, aber auch unsere Werte wider. Und sie beziehen sich nicht nur auf die Arbeit mit unseren Mandanten, sondern auf alle Bereiche, mit denen ARQIS in Berührung kommt.
Bei ARQIS pflegen wir eine verantwortungsvolle Kanzleikultur – und zwar in unternehmerischer, ökologischer und gesellschaftlicher Hinsicht.
Ein Podcast mit Dr. Shigeo Yamaguchi und Dr. Friedrich Gebert
Was bedeutet es konkret, eine Big Law Boutique zu sein? Wie entstehen Fokusgruppen und warum ist unternehmerisches Denken für Anwältinnen und Anwälte zentral? Welche Rolle spielen Ownership und Mindset für den Berufseinstieg? Und wie positioniert sich eine Kanzlei zwischen Spezialisierung und Transaktionsstärke?
Dr. Shigeo Yamaguchi, Senior Partner, und Dr. Friedrich Gebert, Managing Partner, sprechen gemeinsam in der neuen Folge des Podcasts Irgendwas mit Recht über den Aufbau von ARQIS seit 2006, das Wachstum zur einzigartigen Big Law Boutique und die strategische Neuaufstellung der Führung.
Zum PodcastEin Podcast mit Dr. Friedrich Gebert und Dr. Christof Schneider
Wie verändert KI die Due Diligence? Welche juristischen Kernprozesse lassen sich heute bereits sinnvoll digitalisieren? Wie kann KI die Ausbildung des juristischen Nachwuchses unterstützen? Und wie müssen Kanzleien ihre Prozesse gestalten, um agentisches Arbeiten und den Einsatz von KI erfolgreich zu ermöglichen?
Dr. Friedrich Gebert, Managing Partner, und Dr. Christof Schneider, Partner for Legal Innovation & AI, sprechen in der neuen Folge des Podcasts Irgendwas mit Recht über die Zukunft der Transaktionspraxis und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Rechtsberatung.
Zum Podcast
Die Kanzlei
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern achten wir auf absolute Gleichberechtigung. Unsere Mitarbeiter sind sehr heterogen, sehr unterschiedlich, ja divers im eigentlichen Sinne des Wortes. Egal, welches Geschlecht, welcher ethnische Hintergrund, welche Kultur und Nationalität, welches Alter oder welche sexuelle Orientierung – bei uns kann jeder selbstverständlich seine Individualität behalten. Denn das macht ARQIS zu ARQIS.
Dabei können wir auf verschiedene Lebensmodelle eingehen – die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Kanzleikultur.
Laut einer Erhebung der Fachzeitschrift JUVE ist ARQIS von allen Kanzleien auf dem deutschen Markt personell am internationalsten aufgestellt.
mit
Dr. Christof
Schneider
Dr. Christof Schneider ist seit Oktober 2025 Partner for Legal Innovation & AI bei ARQIS.
Welche Aufgaben bringt diese neue Rolle mit sich? Was macht den Reiz für ihn aus? Das und mehr erfahren Sie im Video.